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关于劳动法违规和解条件的决定

允许企业在纠正违规并于接到处罚通知90天内(尚未缴纳罚款时)申请,对首次劳动法违规罚款减免80%。

违规与处罚部长决定 93442伊历1447/7/11 · 2025年12月31日劳动与人力资源

概要

允许企业在纠正违规并于接到处罚通知90天内(尚未缴纳罚款时)申请,对首次劳动法违规罚款减免80%。

法规摘要

条件

  • 已作出依违规表处罚的行政决定,且为企业首次违规。
  • 于接到通知90天内申请,消除违规,罚款尚未缴纳且不少于1000里亚尔(第一项)。

效果

  • 同一日期首次对每个档案作出的罚款减免80%(第二项);废止第75907号旧决定。

实用建议

  • 先评估和解再缴款,因罚款须未缴纳;纠正违规并留存证据,在90天内申请。

由Al-Bayan Al-Wadih律师事务所编写的通俗摘要,重点介绍日常生活中最常见的违规行为和问题,不能替代官方文本或法律意见。

主要规范内容

  • 和解条件
  • 罚款减免80%
  • 90天期限
  • 仅限首次违规

时间轴

  1. 颁布日期:部长决定 93442 · 伊历1447/7/11

官方来源上的完整修订及条例记录

人力资源和社会发展部官方文本

具有法律效力的文本为阿拉伯语;内阁专家局为部分法律提供英文译本。

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官方全文

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