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咨询指引
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法律计算器
依据2025年修订后的沙特《劳动法》快速估算，不能替代律师审核。
服务终止补偿计算器
依据沙特《劳动法》第84条和第85条进行估算。
非法解除合同赔偿
第77条：无固定期限合同按每服务一年15天工资计算；固定期限合同按剩余期限工资计算；最低不少于两个月工资，合同另有约定的除外。
年假余额及折算金额
第109条：每年21天，在同一雇主处连续工作满五年后增至30天。合同终止时未休天数应予折算支付。
加班工资
第107条：加班小时工资 = 实际小时工资 + 基本小时工资的50%（按每月30天、每天8小时计算）。经约定也可以调休代替。
日期与期限计算
伊斯兰历（乌姆古拉历）与公历互换，并按天数计算期限届满日。
诉讼时效计算器
选择权利类型和起算日期，查看诉讼可被受理的最后日期。
异议与上诉期限
计算对判决提出异议或申请撤销仲裁裁决的最后日期。
病假工资
《劳动法》：一年内前30天全薪，其后60天发四分之三工资，再后30天无薪。
待婚期计算器
依据《个人身份法》估算待婚期届满日期。
增值税与房地产交易税
增值税税率15%；房地产交易税为房产价值的5%。
诉讼费用估算
《司法费用法》：费用最高为诉讼标的额的5%，上限100万里亚尔；具体标准和豁免由实施条例规定。