قرار اعتماد القواعد والإجراءات المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية

أهم ما يجب معرفته

• يجب قبل رفع الدعوى العمالية التقدم بطلب التسوية الودية لدى مكتب العمل المختص بمكان العمل.
• تعقد الجلسة الأولى خلال مدة لا تتجاوز عشرة أيام عمل من قيد الطلب، فإن تعذر الصلح يصدر محضر بذلك ويتقدم المدعي بصحيفة دعوى للمحكمة العمالية.
• محضر الصلح ينهي النزاع ودياً بين الطرفين، فاقرأه جيداً قبل التوقيع.

أكثر الأخطاء

• غياب المدعي عن جلسة التسوية يؤدي إلى حفظ الطلب.
• التوقيع على صلح أو مخالصة بأقل من المستحق دون حساب دقيق للحقوق.

تنبيه

• الملف الرسمي صورة ممسوحة أو بخط لا يُستخرج نصه سليماً، لذلك لم ننقل نصه هنا. النص في الملف الرسمي على موقع الوزارة.

ملخص مبسط أعدّته شركة البيان الواضح للمحاماة للتعريف بالنظام، يركّز على المخالفات والمشكلات الأكثر وقوعاً في الحياة اليومية. ليس بديلاً عن النص الرسمي ولا عن الاستشارة القانونية.