要点
- 在天课、税务和海关总局登记；应税供应超过法定门槛后须进行增值税登记。
- 首次招聘前，在人力资源平台和社会保险机构开立公司档案。
- 依据沙特法律起草首批合同，并对需要公证的文件办理公证。
为什么这一阶段很重要
多数投资者把精力放在投资部登记和取得商业登记上，随后才发现公司运营还需要一系列相互关联的登记。按正确顺序办理可以节省时间，避免罚款。
1. 国家地址和银行账户
大多数政府服务都需要国家地址。公司银行账户用于在需要时存入资本以及发放工资。银行通常要求提供商业登记、公司章程和授权签字人的身份证件。
2. 天课与税务
公司须在天课、税务和海关总局登记。外国股东的份额缴纳所得税，沙特股东的份额缴纳天课。年应税供应超过375,000里亚尔的，必须进行增值税登记；已登记企业须符合电子发票要求。
3. 员工
首次招聘前，公司需要在Qiwa平台开立档案以备案劳动合同，在社会保险总局登记，并接入Mudad工资保护平台。本地化（沙特化）比例依据Nitaqat计划按公司的行业和规模确定，请在从海外招聘之前做好规划。
4. 经营许可
部分行业需要主管部门颁发的行业许可，大多数经营场所需要通过Balady平台取得市政许可。签订长期租约前，请确认该场所能够取得许可。
5. 首批合同
- 办公场所租赁合同：期限、提前解约权以及装修费用由谁承担。
- 劳动合同：在Qiwa备案。合同语言为阿拉伯语；如同时使用其他语言，发生分歧时以阿拉伯语文本为准（《劳动法》第9条）。
- 供货和分销合同：适用法律、争议解决方式，以及仲裁是否更适合您。
- 经理的权限：在公司章程或经公证的授权书中明确规定。
常见错误
- 公司档案尚未完备就开始招聘，导致居留许可和签证延误。
- 为无法取得市政许可的场所签订长期租约。
- 直接使用母公司所在国的合同模板，未依《民事交易法》进行调整。
- 更换经理后忘记在银行和各部门更新授权签字人信息。
相关要求会变化，并因行业和城市而异。本文是帮助您安排步骤的一般清单，不能代替对您具体情况的审查。
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