أدوات قانونية مجانية

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

تقدير وفق المادتين 84 و85 من نظام العمل السعودي.

تعويض إنهاء العقد لسبب غير مشروع

المادة 77: أجر 15 يوماً عن كل سنة خدمة في العقد غير محدد المدة، أو أجر المدة الباقية في العقد محدد المدة، وبحد أدنى أجر شهرين، ما لم ينص العقد على تعويض محدد.

رصيد الإجازة السنوية وقيمته

المادة 109: 21 يوماً في السنة، تزيد إلى 30 يوماً بعد خمس سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه. ويستحق العامل أجر الأيام غير المستخدمة عند انتهاء العقد.

أجر العمل الإضافي

المادة 107: أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة الفعلي + 50% من أجر الساعة الأساسي (على أساس 30 يوماً و8 ساعات يومياً). ويجوز بالاتفاق التعويض بإجازة بدل الأجر.

حاسبة التواريخ والمدد

حوّل بين التاريخين الهجري (أم القرى) والميلادي، واحسب تاريخ نهاية مهلة بعدد أيام.

حاسبة مدد التقادم (عدم سماع الدعوى)

اختر نوع الحق وتاريخ بدء المدة لتعرف آخر يوم تُسمع فيه الدعوى.

مواعيد الاعتراض والاستئناف

احسب آخر يوم لتقديم الاعتراض على الحكم أو طلب بطلان حكم التحكيم.

أجر الإجازة المرضية

نظام العمل: أول 30 يوماً بأجر كامل، والـ60 يوماً التالية بثلاثة أرباع الأجر، والـ30 يوماً التالية بلا أجر، خلال السنة الواحدة.

حاسبة العدة

تقدير تاريخ انتهاء العدة وفق نظام الأحوال الشخصية.

ضريبة القيمة المضافة وضريبة التصرفات العقارية

القيمة المضافة 15%، وضريبة التصرفات العقارية 5% من قيمة العقار.

تقدير التكاليف القضائية

نظام التكاليف القضائية: تكاليف حتى 5% من قيمة المطالبة وبحد أعلى مليون ريال، وتفصل اللائحة التنفيذية المعايير والاستثناءات.

ابحث في الموقع