بإيجاز
النظام الأساسي لعلاقات العمل في القطاع الخاص: من توقيع العقد إلى انتهائه، بما في ذلك الأجور وساعات العمل والإجازات ومكافأة نهاية الخدمة.
أبرز ما ينظمه
- عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة وفترة التجربة
- الأجور وساعات العمل والعمل الإضافي والإجازات
- إنهاء العقد والتعويض ومكافأة نهاية الخدمة
- التسوية الودية والمحاكم العمالية للنزاعات
السجل الزمني
- تاريخ الإصدار: المرسوم الملكي م/51 · 23/8/1426هـ
- التعديلات: المرسوم الملكي م/44 · 8/2/1446هـ. تعديلات جوهرية على عدد من مواد النظام، بدأ نفاذها في 20/8/1446هـ (19 فبراير 2025م)
السجل الكامل للتعديلات واللوائح على المصدر الرسمي
النص الرسمي في هيئة الخبراء
النص الرسمي المعتمد باللغة العربية.
محتوى المكتبة معلومات عامة مبسطة لأغراض التوعية، وليس استشارة قانونية ولا بديلاً عن النص الرسمي. الأنظمة تتغير، فارجع دائماً إلى المصدر الرسمي، واستشر محامياً قبل اتخاذ أي قرار. آخر مراجعة لبيانات المكتبة: .