+966 54 830 3130 [email protected] الأحد إلى الخميس، 8 صباحا حتى 5 مساء
ترخيص وزارة العدل رقم 451483

المستثمر الأجنبي بعد التأسيس: ما الذي يلزم قبل أول عقد وأول موظف؟

صدر السجل التجاري، لكن العمل لم يبدأ بعد. التسجيلات والالتزامات التي تحتاجها شركتك الجديدة في السعودية، بترتيبها العملي.

الخلاصة

  • التسجيل لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، والتسجيل في ضريبة القيمة المضافة متى تجاوزت التوريدات الحد الإلزامي.
  • فتح ملف المنشأة في منصات الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية قبل أول تعيين.
  • صياغة العقود الأولى وفق الأنظمة السعودية، وتوثيق ما يلزم توثيقه منها.

لماذا هذه المرحلة مهمة

يركز أكثر المستثمرين على التسجيل لدى وزارة الاستثمار وإصدار السجل التجاري، ثم يكتشفون أن تشغيل الشركة يحتاج سلسلة تسجيلات أخرى يرتبط بعضها ببعض. ترتيبها الصحيح يختصر الوقت ويجنبك الغرامات.

1. العنوان الوطني والحساب البنكي

العنوان الوطني مطلوب في أغلب الخدمات الحكومية. والحساب البنكي للشركة لازم لإيداع رأس المال عند الحاجة ولصرف الرواتب. يطلب البنك عادة السجل التجاري وعقد التأسيس وهويات المفوضين بالتوقيع.

2. الزكاة والضريبة

تُسجل الشركة لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك. تخضع حصة الشريك الأجنبي لضريبة الدخل، وحصة الشريك السعودي للزكاة. ويلزم التسجيل في ضريبة القيمة المضافة إذا تجاوزت التوريدات الخاضعة للضريبة 375,000 ريال سنوياً، وتلتزم المنشآت المسجلة بمتطلبات الفوترة الإلكترونية.

3. الموظفون

قبل أول تعيين تحتاج الشركة ملفاً في منصة «قوى» لتوثيق عقود العمل، والتسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والربط بمنصة «مدد» لحماية الأجور. وتحدد نسب التوطين المطلوبة حسب نشاط المنشأة وحجمها في برنامج «نطاقات»، فخطط لها قبل استقدام موظفين من الخارج.

4. التراخيص التشغيلية

بعض الأنشطة تحتاج ترخيصاً قطاعياً من الجهة المختصة، وأغلب المقرات تحتاج ترخيصاً بلدياً عبر منصة «بلدي». تأكد من صلاحية المقر للترخيص قبل توقيع إيجار طويل.

5. العقود الأولى

  • عقد إيجار المقر: المدة، وحق الإنهاء المبكر، ومن يتحمل التجهيزات.
  • عقود العمل: موثقة في «قوى». العربية هي لغة العقد، وإذا كُتب بلغة أخرى معها فالنص العربي هو المعتمد عند الاختلاف (نظام العمل، المادة 9).
  • عقود التوريد والتوزيع: النظام الواجب التطبيق، وطريقة حل النزاع، وهل التحكيم أنسب لك.
  • صلاحيات المدير: واضحة في عقد التأسيس أو في وكالة موثقة.

أخطاء نراها كثيراً

  • التعاقد مع موظفين قبل اكتمال ملف المنشأة، فتتأخر الإقامات والتأشيرات.
  • توقيع إيجار طويل لمقر لا يصلح للترخيص البلدي.
  • استخدام عقود نموذجية من بلد الشركة الأم دون مواءمتها مع نظام المعاملات المدنية.
  • نسيان تحديث بيانات المفوضين لدى البنك والجهات بعد تغيير المدير.

تريد خطة مرتبة لتشغيل شركتك في السعودية؟

أرسل لنا مختصر حالتك، ونخبرك بالخيارات والتكلفة المتوقعة قبل أن تلتزم بشيء.

المتطلبات تتغير وتختلف حسب النشاط والمدينة. هذه قائمة عامة لترتيب خطواتك، ولا تغني عن مراجعة حالتك.

المحتوى المنشور في هذا الموقع للتوعية العامة ولا يُعد استشارة قانونية. للحصول على رأي قانوني في حالتك تواصل معنا مباشرة.